Минтруд накажет руководителей госучреждений, которые не берут на работу инвалидов
Минтруд сделает жёстче требования к приёму на работу инвалидов в государственные организации. Если руководитель не выполняет законодательство по квотам или делает это с помощью серых схем, то его сразу уволят. В министерстве говорят, что поправки в законе должны появиться в 2018 году.
Государство обязывает организации, не только государственные, выделять от 2% до 4% рабочих мест для людей с инвалидностью. То есть часть вакансий должна быть доступна только для них, даже если претендентов нет. Тем, кто отказывается оборудовать рабочие места для инвалидов, безосновательно отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты, полагается штраф в 5–10 тыс. рублей в зависимости от нарушения.

Для того, чтобы обойти вопрос квотирования, организации либо открыто игнорируют закон и платят штрафы, либо обходят его с помощью нечестных и полулегальных мер: публикуют фальшивые вакансии на сайте, оформляют инвалидов на работу, но по факту те не работают, а просто числятся за небольшое вознаграждение. Теперь недобросовестные руководители госучреждений, которые не хотят давать работу людям с инвалидностью, понесут наказание в виде увольнения.

Росстат сообщает, что в России живут 3,7 млн. инвалидов. Работа есть только у трети из них.

Товары в нашем каталоге:

Поделиться: