Вопрос профессионального самоопределения является важным для каждого из нас. В одном из прошлых номеров журнала «Радуга звуков» мы начали разговор о том, с какими сложностями могут столкнуться соискатели с нарушенным слухом во время поиска работы, насколько компании готовы взаимодействовать с такими сотрудниками, что можно сделать, если по каким-либо причинам сотрудничество не сложилось.
Когда речь заходит о людях, у которых в силу жизненных обстоятельств снизилась способность понимать окружающий звучащий мир, в первую очередь мы думаем о пожилых. При этом существует достаточно широкая категория граждан, чей слух ухудшился из-за слишком высокого уровня шума на рабочем месте. Специалисты выделяют ряд принципиальных критериев, позволяющих определить «истинность» причин возникновения и развития патологических процессов. Подробнее о том, какие диагностические методы помогают разделить возрастное снижение слуха и профессиональную тугоухость, в нашем материале.
Международный конгресс аудиологов EUHA традиционно привлекает внимание специалистов, интересующихся новинками ведущих производителей сурдотехники. Основные тенденции последнего времени — беспроводные технологии, перезаряжаемые слуховые аппараты, совершенствование коммуникационных «способностей» устройств для коррекции слуха продолжили свое развитие.
